רוצים לקרוא על עוד
תחומי עיסוק של המשרד

حوادث العمل: الدليل الكامل للحقوق، حساب التعويض وتقديم المطالبة (محدث ‌‌2025‌‌)

هل تعرضتم لحادث عمل؟ يمنحكم القانون في إسرائيل مجموعة واسعة من الحقوق تشمل تعويض عن الأضرار (للأيام‌‌

الأولى من الغياب عن العمل)، منحة إعاقة لمرة واحدة أو راتب شهري ثابت، وتغطية النفقات الطبية.‌

في هذا الدليل، سنوضح كمية التعويض المستحق لكم، كيفية حساب التعويض، وكيفية ممارسة الحقوق أمام التأمين‌‌

الوطني بأفضل شكل ممكن.

עו"ד דוד אילוז, צילום תדמית רשמי, משרד מרקמן טומשין ושות׳

שותף, עורך דין, מנהל מחלקה דוד אילוז

שתף:

ماذا تفعلون فور وقوع حادث عمل؟ (‌‌4‌‌ خطوات حاسمة)

قبل البدء في حساب التعويض المالي، هناك خطوات ضرورية يجب القيام بها فور وقوع الإصابة لضمان استلام التعويض‌‌

وتجنب رفض المطالبة:

1.العلاج الطبي الأولي: توجهوا فورًا إلى قسم الطوارئ أو عيادة التأمين الصحي، وتأكدوا من أن الشهادة الطبية‌‌

تشير صراحة إلى أن الحادث هو "حادث عمل" مع ذكر التاريخ والوقت بدقة.

2.الإبلاغ لصاحب العمل: أبلغوا صاحب العمل بالحادث واطلبوا منه ملء وتوقيع نموذج בל/‌‌250‌‌ (طلب لتقديم‌‌

العلاج الطبي للمصاب في العمل). بالنسبة للعاملين المستقلين، هناك نموذج مماثل בל/‌‌283‌‌.

3.التوثيق الكامل: قموا بتصوير مكان الحادث، وتسجيل بيانات الشهود، واحتفظوا بجميع المستندات الطبية‌‌

والإيصالات الخاصة بالنفقات.

4.الاستشارة القانونية: يوصى بالاتصال بمحامٍ متخصص في حوادث العمل قبل تقديم المطالبة للتأمين‌‌ ‌‌الوطني،‌‌

لتجنب الأخطاء في صياغة التقرير الواقعي للحادث والتي قد تؤدي إلى أضرار يصعب إصلاحها في الملف.

تفصيل الحقوق وطريقة الحساب (وفق قانون التأمين الوطني)

الشخص الذي تم الاعتراف به كمصاب في العمل نتيجة حادث عمل أو مرض مهني، يحق له الحصول من مؤسسة التأمين‌‌
الوطني على الحقوق التالية: أ. العلاج الطبي وإعادة التأهيل الطبي والمهني، ب. تعويض عن الضرر، ج. منحة الإعاقة أو‌‌
راتب الإعاقة.

تفصيل مختصر لكل حق:

أ. العلاج الطبي وإعادة التأهيل – الحقوق الطبية

المصاب في حادث عمل أو مرض مهني يحق له من مؤسسة التأمين الوطني استرداد جميع النفقات اللازمة للعلاج، الإقامة‌‌

في المستشفى أو أي مؤسسة طبية أخرى، بالإضافة إلى أي نفقات متعلقة بالأجهزة الطبية (مثل أجهزة السمع وغيرها).

كما يحق للمصاب الحصول على إعادة التأهيل المهني إذا كانت إصابته تمنعه من العودة إلى عمله السابق. يشمل ذلك‌‌

دورات تأهيل وتغيير وظيفي تنظمها مؤسسة التأمين الوطني لتأهيل المصابين للعمل المناسب لهم مع مراعاة طبيعة‌‌

إصابتهم.

ب. تعويض الضرر (الأيام الأولى)

المصاب في حادث عمل أو مرض مهني، والذي لا يستطيع العمل بسبب الإصابة، يحق له الحصول على تعويض الضرر‌‌

لمدة ‌‌91‌‌ يومًا من تاريخ الحادث.‌‌

شروط الحصول على التعويض: يجب أن يقدم العامل إلى مؤسسة التأمين الوطني شهادة "عدم القدرة على العمل" موقعة‌‌

من طبيب. ليست كل شهادة مرض تُعتبر صالحة، يجب أن تُشير صراحة إلى أنها صادرة وفق قانون التأمين الوطني.

مقدار التعويض: يساوي ‌‌75‌‌% من الأجر اليومي للمصاب. يُحسب الأجر اليومي وفق متوسط الأجر في آخر ثلاثة أشهر‌‌

قبل الإصابة ÷ ‌‌90‌‌ يومًا. يُؤخذ في الاعتبار الأجر الذي اقتطع منه صاحب العمل مساهمة التأمين الوطني، ولا يشمل أي‌‌

مكونات إضافية لم تُخصم منها الضرائب.

صيغة حساب تعويض اليوم الواحد:

تعويض اليوم = (متوسط الأجر لآخر ‌‌3‌‌ أشهر ÷ ‌‌90‌‌) × ‌‌75‌‌%

بعد انتهاء ‌‌91‌‌ يومًا، لن يكون للعامل الحق في الحصول على تعويض الأيام الأولى، حتى لو لم يكن قادرًا على العمل بعد‌‌

ذلك. في هذه الحالة، يحق له الحصول على منحة إعاقة لمرة واحدة أو راتب إعاقة شهري كما سيتم توضيحه لاحقًا.

ج. منحة الإعاقة لمرة واحدة وراتب الإعاقة الشهري (التعويض الأساسي)

بعد انتهاء ‌‌91‌‌ يومًا من التعويض عن الأيام الأولى، أو بعد انتهاء فترة عدم القدرة على العمل إذا كانت أقصر، يحق للعامل‌‌

تقديم طلب إلى مؤسسة التأمين الوطني لعرضه أمام لجنة طبية تحدد نسبة الإعاقة. وبناءً على نسبة الإعاقة التي تحددها‌‌

اللجنة، يتم تحديد الحقوق المالية للعامل كما يلي:

1.منحة إعاقة لمرة واحدة (للإعاقة بين ‌‌9‌‌% و‌‌19‌‌%) يحق للمصاب في حادث العمل أو المرض المهني الحصول‌‌

على منحة لمرة واحدة إذا تم تحديد نسبة إعاقة دائمة بين ‌‌9‌‌% و‌‌19‌‌%. يتم حساب مقدار منحة الإعاقة وفقًا‌‌

لنسبة الإعاقة المقررة له.

صيغة الحساب: منحة الإعاقة = (متوسط الراتب الإجمالي لآخر ‌‌3‌‌ أشهر × ‌‌75‌‌%) × نسبة الإعاقة × ‌‌43‌‌ دفعة

مثال: إذا كانت نسبة الإعاقة ‌‌10‌‌% وكان متوسط الراتب قبل الحادث ‌‌10,000‌‌ شيكل شهريًا:

10,000‌‌ × ‌‌75%‌‌ × ‌‌10%‌‌ × ‌‌43‌‌ = ‌‌32,250‌‌ ₪

2.راتب إعاقة شهري (للإعاقة فوق ‌‌20‌‌%)

يستحق المصاب راتبًا شهريًا إذا تم تحديد نسبة إعاقة دائمة ≥ ‌‌20‌‌% أو إعاقة مؤقتة ≥ ‌‌5‌‌% من قبل اللجنة الطبية.

حساب الراتب الشهري: الراتب الشهري = (‌‌75‌‌% × متوسط الراتب الشهري) × نسبة الإعاقة

مثال: إذا تم تحديد نسبة إعاقة ‌‌30‌‌% وكان متوسط الراتب في الثلاثة أشهر قبل الحادث ‌‌10,000‌‌ شيكل، فإن الراتب‌‌

الشهري يكون: (‌‌10,000‌‌ × ‌‌75‌‌%) × ‌‌30‌‌% = ‌‌2,250‌‌ ₪ شهريًا

ملاحظات مهمة: الراتب الشهري معفى من الضرائب. يُصرف طوال حياة المستفيد. عند بلوغ سن التقاعد، يمكن للمستفيد‌‌

اختيار راتب التقاعد بدل راتب الإعاقة. إذا اختار راتب التقاعد (حوالي ‌‌1,200‌‌–‌‌1,500‌‌ شيكل)، يحق للمصاب الحصول‌‌

على منحة لمرة واحدة إضافية تعادل ‌‌36‌‌ دفعة من منحة الإعاقة عن العمل.

كيف يتم تقديم المطالبة فعليًا؟

الخطوة التالية هي تقديم المطالبة إلى التأمين الوطني. ويعتبر توقيت التقديم حاسِم جدًا- التقديم المتأخر جدًا قد يؤدي‌‌

إلى فقدان الحقوق، التقديم المبكر دون تحضير مناسب قد يؤدي إلى رفض المطالبة. ‌للاطلاع على الدليل الكامل حول

موعد تقديم المطالبة والإجراءات المتبعة اضغط هنا >>

على أرض الواقع: أمثلة لحساب التعويضات

لتبسيط الصيغ، إليكم بعض الأمثلة من ملفات حقيقية توضح كيف يؤثر مقدار الراتب ونسبة الإعاقة على المبلغ النهائي:

•مثال ‌‌1‌‌ (منحة لمرة واحدة):‌‌ عامل راتبه ‌‌8,000‌‌ شيكل وتم تحديد نسبة إعاقة له ‌‌12‌‌%‌‌.‌

الحساب (تقريبي): ‌‌12‌‌%‌‌ × ‌‌75‌‌%‌‌ من الراتب × ‌‌43‌‌ دفعة = ‌‌30,960‌‌ شيكل (منحة لمرة واحدة).

•مثال ‌‌2‌‌ (راتب إعاقة شهري):‌‌ عاملة راتبها ‌‌9,500‌‌ شيكل وتم تحديد نسبة إعاقة لها ‌‌25‌‌%‌‌.‌

الحساب: ‌‌25‌‌%‌‌ × (‌‌75‌‌%‌‌ من ‌‌9,500‌‌ شيكل) = ‌‌1,781‌‌ شيكل راتب شهري (مدفوع مدى الحياة).

•مثال ‌‌3‌‌ (إصابة كبيرة):‌‌ عامل راتبه ‌‌13,000‌‌ شيكل وتم تحديد نسبة إعاقة له ‌‌40‌‌%‌‌.‌

الحساب: ‌‌40‌‌%‌‌ × (‌‌75‌‌%‌‌ من ‌‌13,000‌‌ شيكل) = ‌‌3,900‌‌ شيكل راتب شهري ثابت.

كم يبلغ التعويض المستحق لكم؟

نوع التعويض	لمن مخصص؟	مقدار التعويض (الصيغة)	طريقة الدفع
تعويض الضرر	عدم القدرة على العمل (حتى ‌‌91‌‌ يوم)	75%‌‌ من الأجر اليومي (حتى الحد‌‌ الأقصى)	دفع مؤقت
منحة إعاقة	إعاقة دائمة بين ‌‌9‌‌% حتى ‌‌19‌‌%	نسبة الإعاقة × الأجر × ‌‌43‌‌ دفعة	مبلغ لمرة واحدة
راتب الإعاقة	إعاقة دائمة ‌‌20‌‌% وما فوق	نسبة الإعاقة × الأجر الإجمالي × ‌‌75‌‌%	راتب شهري مدى‌‌ الحياة

هل تبحثون عن محامين موصى بهم لحوادث العمل؟

لزيادة فرص الحصول على التعويض المستحق من التأمين الوطني، من المهم اختيار مكتب محاماة ذو خبرة مثبتة وانتشار‌‌

وطني واسع. يُعتبر مكتب ماركمان، تومشين وشركاه من بين المكاتب الرائدة والموصى بها في إسرائيل في مجال‌‌

الأضرار الجسدية.

لماذا نحن خياركم الأمثل؟

•تخصص محدد: خبرة فريدة في المطالبات أمام مؤسسة التأمين الوطني، بما في ذلك التمثيل أمام اللجان الطبية‌‌

والاستئنافات.

•توافر على نطاق وطني: تبحثون عن محامي حوادث عمل في بئر السبع، تل أبيب، حيفا، القدس أو الشمال؟ نحن‌‌

متواجدون هناك مع فروع نشطة وفريق محلي.

•مصادر معرفة: نعتمد على الإلمام العميق بأنظمة التأمين الوطني (الصيغة المدمجة)، قانون ‌‌1995‌‌، والأحكام‌‌

القضائية الحديثة.

•أتعاب المحاماة: قائمة على النجاح (بنسبة مئوية من التعويض).

لمزيد من المعلومات،‌‌ ‌زوروا موقعنا الإلكتروني

للتواصل مع ‌ محامي حوادث العمل

نحن هنا لمساعدتكم في الحصول على كامل حقوقكم – اتركوا تفاصيلكم على الموقع أو اتصلوا على الرقم: ‌8332*

قمنا بتجميع أكثر الأسئلة شيوعًا التي يطرحها زبائننا:

س: هل تُعتبر حادثة طرق في الطريق إلى العمل حادث عمل؟

ج: نعم. تُعتبر أي حادثة تحدث في الطريق المباشر من المنزل إلى مكان العمل أو العودة منه حادث عمل، وتُؤهل‌‌

للحصول على تعويض من التأمين الوطني، بالإضافة إلى التعويض من شركة التأمين الإلزامي للسيارة.

س: ماذا أفعل إذا قامت اللجنة الطبية بتحديد نسبة إعاقة منخفضة جدًا؟

ج: لا تيأس. يمكن تقديم استئناف على قرار اللجنة الطبية، وفي بعض الحالات يمكن تقديم طلب لاحق لـ تفاقم الحالة إذا‌‌

ساء الوضع الصحي.

س: هل راتب الإعاقة عن العمل خاضع للضرائب؟

ج: لا. راتب الإعاقة عن العمل معفى بالكامل من ضريبة الدخل.

س: كم يستغرق الوقت للحصول على المال؟

ج: عادةً ما يتم دفع تعويض الضرر خلال ‌‌60‌‌ يومًا من تقديم المطالبة.

أما منحة الإعاقة أو الراتب الشهري فتُدفع فقط بعد انتهاء الإجراءات أمام اللجنة الطبية، وهي عملية قد تستغرق عدة‌‌

أشهر.

هل ترغبون في التحقق من مقدار التعويض المستحق في حالتكم الخاصة؟ اتركوا بياناتكم في النموذج أدناه، وسيتواصل‌‌

معكم مندوب قسم حوادث العمل في مكتب ماركمان، تومشين وشركاه لتقديم استشارة أولية مجانية وبدون أي التزام.

יש לכם עדיין שאלות בנושא?
השאירו את שאלתכם ונשמח לעזור

פרטייך נשלחו בהצלחה!
אנו נחזור אלייך בהקדם

ביטוח לאומי עו"ד ביטוח לאומי תאונת עבודה מחלות מקצוע תאונות עבודה

אודות המשרד

המלצות

לכבוד עו"ד אורי שמריז היקר

מבקשת להביע את תודתי העמוקה על העבודה המרשימה, המדויקת והבלתי מתפשרת שהובילה אותנו להצלחה בתיק מורכב במיוחד – כזה שרבים הטילו ספק אם בכלל ניתן להתמודד איתו.

לאורך כל הדרך הפגנת שילוב נדיר של מקצועיות, חריפות מחשבתית ויכולת אסטרטגית מרשימה, לצד סבלנות, זמינות ואנושיות שהתגלו כלא פחות קריטיות עבורי ברגעי קשים.
בכל מפגש, בכל מסמך ובכל שיחה היה ברור לי שאני נמצאת בידיים הטובות ביותר- בידיים של אדם שלא מוותר, שחושב כמה צעדים קדימה, ושעושה מעל ומעבר כדי להגיע לתוצאה הצודקת.

מעבר להיבט המשפטי, זכיתי גם לליווי תומך ואמיתי, שאפשר לי להישאר מאוזנת ובטוחה לאורך התקופה כולה. זהו ערך שלא ניתן למדוד, ואני מוקירה אותו מאוד.

אני מודה לך על השקעה יוצאת דופן, על חוכמה, יצירתיות מקצועיות ונחישות.
ועל כך שבזכותך הצלחתי במקום שבו אחרים אולי לא היו מצליחים.

מודה מקרב לב,
ש.ח

קרא עוד

סיפורי הצלחה

בתאונת עבודה שנגרמה כתוצאה מגורם חיצוני אין צורך במינוי מומחה והתביעה הינה להכרה ברמה הלכאורית

קרא עוד

מן העיתונות