דלג לתוכן המרכזי
כיצד נוכל לעזור לך?
כיצד נוכל לעזור לך? *8332
רוצים לקרוא על עוד
תחומי עיסוק של המשרד
לחיפוש מאמרים לפי תחומי עניין

תאונות עבודה

תאונת עבודה מגורמים שאינם נראים לעין – אוטם שריר הלב, אירועים מוחיים, ליקויים נפשים, סכרת

לשם הכרה בתאונת עבודה מגורמים שאינם נראים לעין נקבעו בבתי הדין לעבודה כללים מיוחדים שעיקרם "מבחן האירוע החריג"

עורכת דין בר אליעזר מנהלת מחלקת אירועים חריגים
  1. תאונת עבודה שעניינן מחלות "פנימיות", כגון אוטם שריר הלב, אירועים מוחיים, ליקויים נפשים, סכרת ועוד, מתרחשת במקרים שבהם על רקע קונסטיטוציונלי פורצת מחלה עקב אירוע חריג בעבודה.
  2. "תאונת עבודה" מוגדרת בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, באופן הבא: "תאונה שאירעה תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו, ובעובד עצמאי – תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו".
  3. לעניין המבחנים "תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו" נפסק כי לא מדובר בשני מבחנים אלא במבחן אחד המורכב מהשניים. עוד נפסק שכאשר אירוע התאונה לא היה "תוך כדי העבודה" או העיסוק אולם הוכח שהיה "עקב העיסוק", ייקבע כי מדובר בתאונת עבודה שכן היסוד העיקרי בתאונת עבודה הוא הגורם הסיבתי (עקב) וגורם הזמן (תוך כדי) הוא טפל ומשני (ראו לעניין זה עב"ל (ארצי) 20642-06-15 פרי – המוסד לביטוח לאומי, (18.5.2017)).
  4. הפסיקה קבעה הפרדה ברורה ומוחלטת בין התאונות מגורמים הנראים לעין לגורמים שאינם נראים לעין. כשמדובר בתאונה שנגרמת מגורמים שאינם נראים לעין, כמו בענייננו, הפסיקה קבעה את מבחן "האירוע החריג".
  5. הרקע לפיתוח מבחן האירוע החריג נעוץ בסעיף 83 לחוק הביטוח הלאומי הקובע:
    "תאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודה רואים אותה כתאונה שאירעה גם עקב העבודה, אם לא הוכח אחרת. ואולם תאונה שאינה תוצאה של גורמים חיצוניים הנראים לעין, בין שאירעה לעובד ובין לעובד עצמאי, אין רואים אותה כתאונת עבודה אם הוכח כי השפעת העבודה על אירוע התאונה הייתה פחותה הרבה מהשפעת גורמים אחרים"
  6. על פי מבחן ה"אירוע החריג" יש להוכיח קיומו של אירוע חריג הקשור לעבודה – משמעו כי לפני קרות הפגיעה הגופנית יתרחש אירוע בלתי שגרתי לעובד, בין שהאירוע יכלול הפעלת מאמץ פיסי מיוחד או בין שעבר על העובד אירוע שהוביל לדחק נפשי , מתח או התרגזות יוצאת דופן אשר הוא אינו מורגל בה בחיי העבודה היומיומיים.
  7. ראו לעניין זה עב"ל 481/99 המל"ל נ' מכלוביץ', פד"ע לח 461, 476 שם נקבע כדלקמן:
    " נקודת המוצא היא שבמבוטח מקננת מחלת לב כלילית אשר בסופו של דבר – כך ברוב המקרים – וללא קשר לעבודה, עלולה לגרום להופעת אוטם בשריר הלב. אולם, ניתן לקשור בין "אירוע חריג", כגון דחק נפשי בלתי רגיל או מאמץ גופני בלתי רגיל, שהוא "הגורם המשרה" , לבין הופעת האוטם במועד בו הופיע. הווה אומר, שהאירוע בעבודה מוגדר כ"עבודה תאונתית" הגורמת " לפגיעה".
  8. באמצעות מבחן ה"אירוע החריג" מתמלאת למעשה דרישת "התאונה" שבחוק. ועל כן על התובע להוכיח שה "אירוע החריג" קשור בקשר סיבתי לעבודתו. על כן, אין בהכרח שה "אירוע החריג" יתרחש בזמן שהעובד מצוי במקום עבודתו – אלא אותו אירוע צריך להיות קשור בקשר סיבתי לעבודתו. לדוגמא, העובד יכול להיות מצוי בביתו בזמן קרות "האירוע החריג" – אך על התובע להוכיח שאותו אירוע חריג התרחש "עקב" עבודתו.
יש לכם עדיין שאלות בנושא?
השאירו את שאלתכם ונשמח לעזור
שדה זה הינו חובה
שדה זה הינו חובה
שדה זה הינו חובה
לחיצה על ״שלח״ מהווה הסכמה למדיניות הפרטיות של החברה.
פרטייך נשלחו בהצלחה!
אנו נחזור אלייך בהקדם
המלצות

ברצוני להביע את תודתי הרבה על טיפולכם המסור.

פניתי אליכם לאחר תאונת עבודה קשה וקיבלתי טיפול מאוד מקצועי. תמיד הייתם זמינים עבורי, סובלניים, שירותיים ומקצועיים.

תודה על הטיפול והמעקב והעבודה הקשה.
ממליץ בחום על השירות הטוב והיחס האנושי.

קרא עוד
סיפורי הצלחה
לאור ייצוג המשרד, רופא שלקה באוטם שריר הלב לאחר שרגז בעבודתו, הוכר כנפגע עבודה
קרא עוד
מן העיתונות
התאבדות אחרי הפיטורים הוכרה כ"תאונת עבודה"
קרא עוד
המלצות

ברצוני להביע את תודתי הרבה על טיפולכם המסור.

פניתי אליכם לאחר תאונת עבודה קשה וקיבלתי טיפול מאוד מקצועי. תמיד הייתם זמינים עבורי, סובלניים, שירותיים ומקצועיים.

תודה על הטיפול והמעקב והעבודה הקשה.
ממליץ בחום על השירות הטוב והיחס האנושי.

קרא עוד
סיפורי הצלחה
לאור ייצוג המשרד, רופא שלקה באוטם שריר הלב לאחר שרגז בעבודתו, הוכר כנפגע עבודה
קרא עוד
מן העיתונות
קרא עוד
אולי יעניין אותך
רוצים לקרוא על עוד
תחומי עיסוק של המשרד
לחיפוש מאמרים לפי תחומי עניין
אודות המשרד
פנו אלינו לקבלת
ייעוץ אישי ללא התחייבות

השדות המסומנים בכוכבית הינם שדות חובה

שם מלא הינו חובה
טלפון הינו חובה
שדה זה הינו חובה
לחיצה על "שלח" מהווה הסכמה למדיניות הפרטיות של החברה.
פרטייך נשלחו בהצלחה!
אנו נחזור אלייך בהקדם
יצירת קשר ודרכי הגעה למשרד

כמשרד מוביל בייצוג לקוחות פרטיים, מרקמן טומשין ושות' מעניקים שירותים ללקוחות בכל רחבי הארץ, בפריסה ארצית של סניפים:

למימוש זכויותיך בעזרת אחד
ממשרדי עורכי הדין המובילים בישראל

השדות המסומנים בכוכבית הינם שדות חובה

שם מלא הינו חובה
טלפון הינו חובה
שדה זה הינו חובה
פרטייך נשלחו בהצלחה!
אנו נחזור אלייך בהקדם