אירוע חריג בעבודה הוביל להתפרצות סוכרת? ייתכן שמגיעות לכם זכויות מביטוח לאומי

לחץ נפשי קיצוני עלול להשפיע לא רק על הנפש- אלא גם על הגוף. אחת הדוגמאות הבולטות לכך היא התפרצות סוכרת מסוג 2 בעקבות אירוע חריג בעבודה. בשנים האחרונות גוברת ההכרה בכך שמצבים טראומטיים עשויים להוות טריגר רפואי להתפרצות המחלה- מה שמעלה שאלה משפטית חשובה:
האם ניתן לקשור בין אירוע חריג לבין הופעת סוכרת – ולקבל הכרה ופיצוי מביטוח לאומי?

האם לחץ נפשי יכול לגרום להתפרצות סוכרת? ההיבט הרפואי והמשפטי

מצבי לחץ קיצוניים ובריאות: האם יש קשר להתפרצות מחלות?

אירועים קיצוניים משפיעים לא רק על הנפש, אלא לעיתים גם על הגוף. אחד התחומים המרכזיים בהם נבחנת השפעה זו הוא הקשר בין מצבי לחץ נפשי קשים לבין התפרצות מחלת הסוכרת – במיוחד בהקשר של תאונות עבודהאו אירועים חריגים במסגרת התעסוקה.

במהלך השנים נצברו לא מעט מקרים ופסיקות המצביעים על כך שלחץ נפשי קיצוני, במיוחד כשמדובר באירוע פתאומי וחריג, יכול להוות טריגר להתפרצות סוכרת- ובעיקר סוכרת מסוג 2.

מהי סוכרת ומה הקשר שלה למצבי לחץ?

סוכרת היא מחלה מטבולית בה הגוף מתקשה לאזן את רמות הסוכר בדם, עקב חוסר או עמידות לאינסולין. בעוד הגורמים המרכזיים לסוכרת כוללים תורשה, השמנה ואורח חיים יושבני – כיום מוכר גם לחץ נפשי כגורם משמעותי להחמרה ואף להתפרצות המחלה.

בעת מצב לחץ קיצוני, הגוף משחרר הורמונים דוגמת קורטיזול ואדרנלין, המובילים לעלייה זמנית ברמות הסוכר בדם. אצל אנשים עם נטייה גנטית או תסמינים סמויים, עלול מצב זה להביא להתפרצות פתאומית של סוכרת.

עמדת האגודה הישראלית לסוכרת

כבר בשנת 1996 פרסמה האגודה הישראלית לסוכרת מסמך עקרונות שהכיר בקשר בין מצבי לחץ ממושכים או חריגים לבין סוכרת מסוג 2. לפי עמדת האגודה – לחץ נפשי הוא בהחלט מאיץ להתפתחות המחלה, במיוחד כאשר הוא חריף ובלתי שגרתי.

הכרה משפטית: מתי ניתן לקשור את המחלה לאירוע בעבודה?

המשפט בישראל מכיר באפשרות להכיר במחלת הסוכרת כמחלת עבודה, במקרים שבהם ניתן להוכיח קשר ישיר וסיבתי בין האירוע החריג לבין התפרצות המחלה. מדובר במקרים שבהם:

• התרחש אירוע פתאומי, נקודתי וחריג במסגרת העבודה.
• קיימת סמיכות זמנים בין האירוע לבין אבחון המחלה (לרוב – עד שלושה חודשים).
• קיימות ראיות או חוות דעת רפואית הקושרות בין האירוע למחלה.

מהו אירוע חריג? דוגמאות מהשטח

אירוע חריג הוא כזה שניתן למקם אותו על ציר הזמן באופן ברור, והוא נחשב לבלתי שגרתי במסגרת העבודה. לדוגמה:

• שוטר שנכנס לזירת אסון וחווה טראומה קשה – ובהמשך אובחן עם סוכרת.
• חייל שחווה לחימה קשה או איבד חבר ליחידה, ובתוך זמן קצר התפרצה אצלו המחלה.
• עובד שנפצע בתאונת עבודה ועבר תהליך שיקום מלווה בלחץ נפשי מתמשך, שבעקבותיו אובחן עם סוכרת.

הכרה כסוכרת עבודה- מהן הזכויות?

במקרה שמוסד הביטוח הלאומי מכיר במחלת הסוכרת כקשורה לעבודה, הנפגע זכאי למגוון זכויות בהתאם לחומרת המחלה:

• 5% נכות רפואית – לסוכרת קלה ללא טיפול תרופתי.
• 20% נכות רפואית – לחולים הזקוקים לטיפול תרופתי קבוע (כגון אינסולין).
• 100% נכות רפואית – לחולים עם סיבוכים רפואיים חמורים.

תשלומים והטבות:

• מענק חד-פעמי – עבור נכות של 9–19%.
• קצבת נכות חודשית – עבור 20% ומעלה, בהתאם לשכר לפני ההתפרצות.
• שיקום מקצועי – מימון לימודים או הסבה מקצועית.
• פטור ממס הכנסה – באחוזי נכות גבוהים, עד תקרת שכר של 50,000 ₪ לחודש.

איך מוכיחים את הקשר בין האירוע לסוכרת?

מדובר במשימה לא פשוטה, ודורשת:

1. איסוף תיעוד רפואי מלא– כולל תאריכי אבחון, טיפול ראשוני וחוות דעת.
2. עדויות לגבי האירוע החריג- תצהירים, עדים או ראיות חיצוניות.
3. חוות דעת רפואית משפטית- מרופא מומחה בתחום האנדוקרינולוגיה או רפואה תעסוקתית.

אם אתם מתמודדים עם סוכרת שהתפרצה לאחר אירוע חריג- אל תעברו את הדרך לבד.
נשמח ללוות אתכם בתהליך ולקדם את זכויותיכם.

נשמח לענות ולסייע- השאירו פרטים באתר או חייגו 8332*