תחומי עיסוק של המשרד
פסיקה חדשה של בית הדין לעבודה הובילה לכך שכבאי שחלה באסטמה יהיה זכאי לקבל קצבה חודשית מביטוח לאומי. מי שהצליח להטות את הכף ולהוכיח קשר ישיר בין המחלה בדרכי הנשימה לבין עבודתו של הכבאי, הוא עו"ד דוד אילוז ממשרד מרקמן טומשין ושות'
להלן הכתבה כפי שפורסמה באתר "רשת 13"
לו היו אומרים לכם כי כבאי שהשתתף במאות פעולות לכיבוי שריפות בתוך מבנים חלה באסתמה, האם הייתם מופתעים? בוודאי שלא, הרי כל בר דעת מבין כי לאורך השנים מתוקף תפקידו הוא סיכן את עצמו בשל שאיפת עשן וגזים רעילים סביב מוקדי השריפות.
האם הייתם מצפים כי אותו כבאי היה צריך להיתקל בבעיה מול המוסד לביטוח לאומי, לאחר שהגיש תביעה לגמלת נכות בטענה כי נפגע במהלך עבודתו? סביר להניח כי גם במקרה זה התשובה שלכם הייתה שלילית, הרי מי היה מעלה על דעתו כי ניתן לחלוק על כך?
בפועל עד לאחרונה אף כבאי במדינה לא היה זכאי להכרה כזו, מאחר ובמוסד לביטוח לאומי טענו כי אין קשר בין הדברים.
עו"ד דוד אילוז ממשרד מרקמן טומשין ושות' מספר על פסיקת בית הדין לעבודה: "לפני כשש שנים הגיע אל משרדנו כבאי שטען כי חלה באסטמה תוך כדי עבודתו בתחנת כיבוי אש, וביקש כי נייצג אותו בתביעה מול ביטוח לאומי שתכיר בו כי נפגע בתאונת עבודה. על פניו היה זה אמור להיות תיק פשוט, אך במציאות ניהלנו קרב עיקש בן מספר שנים מול המוסד לביטוח לאומי. נציגי הביטוח הלאומי הסתמכו על טענת מומחה ריאות מטעם בית הדין וטען כי אין קשר ישיר בין שאיפת עשן בעת כיבוי שריפות, לבין האפשרות כי כתוצאה מזה תתפתח אסטמה. לאחר ניהול הליך הבאנו למינוי מומחה תעסוקתי שקבע קשר ישיר בין הדברים.
עוד מהמורה איתה נאלצנו להתמודד בהליך הייתה שהמומחה הרפואי הציג מסמך שציין כי כשהיה בן 3, אותו כבאי סבל מאסטמה ולכן אי אפשר להכיר בו כמי שסובל מאסטמה תעסוקתית". על טענת הנגד של מרקמן טומשין ושות', עו"ד אילוז מוסיף ומפרט: "מחלת האסטמה אכן שכיחה בקרב ילדים, ולמעשה כ- 10% מהם לוקים באסטמה בשנות הילדות הראשונות והסיבות לכך מגוונות. בין היתר בגלל חילופי עונות, מזון תעשייתי, קבלת חיסונים, תורשה וחוסר בפעילות גופנית. יחד עם זאת ברוב רובם של המקרים, לאחר שאותם ילדים מתבגרים האסטמה נעלמת לחלוטין, וזה בדיוק המקרה של הכבאי אותו אנו מייצגים".
בנוסף לעובדה הזו, בשלב הוועדות עו"ד אילוז טען בפני הוועדה הרפואית כי לאור אבחנת מחלת האסטמה, הכבאי כבר אינו יכול לשרת יותר ככבאי מקצועי כפי שעשה במשך שנים רבות, אלא ירד לתפקיד מנהלי וכתוצאה מכך שכרו נפגע.
בזכות הייצוג של משרד עו"ד מרקמן טומשין, בית הדין פסק לזכותו של הכבאי וקבע שיש להכיר בכבאי כמי שסובל מאסטמה תעסוקתית.
למידע נוסף אודות שירותי המשרד הרלוונטיים לנושא הכתבה לחצו כאן: עו"ד למיצוי זכויות , מיצוי זכויות לחולי מחלות קשות, מחלות מקצוע .
אנו במשרד מרקמן טומשין ושות' – עומדים לשירותכם תמיד.
כדי להתייעץ איתנו ללא התחייבות מצידכם השאירו הודעה באתר או חייגו *8332
השאירו את שאלתכם ונשמח לעזור
אנו נחזור אלייך בהקדם
ברצוני להביע את תודתי והערכתי לטיפול המקצועי והשירות המשפטי שקיבלתי במשרדכם וממך בפרט.
זכיתי להכיר אדם נעים הליכות, קשוב, מקצועי ובעל רצון טוב וכנה לעזור להביא לתוצאות הרצויות.
תודה על התמיכה לאורך כל הדרך, ההכלה והעידוד שאינם מובנים מאליהם כלל.
מאור הפנים שקיבלתי ממך וההתגייסות והרצון לעזור במקצועיות הפיחו בי תקווה שעשיתי בחירה נכונה ושהאור בקצה המנהרה יתגלה.
זמינותך והמענה המהיר שקיבלתי בכל עת נתנו לי תחושה שאני בידיים טובות.
תודה על היותך שליח נאמן עבורי לצד ערכיות דאגה לכל פרט ופרט וכנות שאין כמותה.
מאחל לך המשך עשייה ברוכה בשפע ושגשוג, ובטחוני כי אמליץ עליך ועל משרדכם בעתיד.
תחומי עיסוק של המשרד