להלן הכתבה כפי שפורסמה באתר "דבר"

בהמלצת שופטי בג"ץ, נמחקה היום (רביעי) העתירה להסדרת מגנון קביעת גובה הקצבה לנפגעי עבודה שמחלתם התגלתה לאחר פרישתם. זאת, לאחר ששר הרווחה יעקב מרגי השיב שבכוונתו לבחון את האפשרות לחוקק תקנה אשר תסדיר את הסוגיה.

העתירה, הוגשה על ידי האגודה לזכויות החולה כנגד נוהל הביטוח הלאומי משנת 2016 הקובע כי יש לחשב את התגמולים שיקבל המבוטח במקרה זה, בהתאם לשכרו האחרון, גם במקרים בהם שכר זה נמוך משמעותית משכרו בעבודה בה נפגע. היא כוונה גם לשר הרווחה בדרישה שיפעיל את סמכותו ויסדיר את הנושא בחקיקה, וכן כנגד בית הדין הארצי לעבודה אשר אישר את הנוהל בשני פסקי דין קודמים.

בתגובה השר לבג"ץ, נכתב כי השר הביע נכונות לבחון את עיגון הנוהל באשר לאופן קביעת השכר לחשוב תגמולי נפגעי עבודה שהוכרו לאחר סיום העסקתם בתקנות. "במסגרת בחינה זו יישקל הצורך בשינוי מההסדר הקיים היום, בין השאר, בהתייחס לטענות המועלות במסגרת עתירה זו". עם זאת, התגובה לא כללה לוחות זמנים לקידום הנושא.

"בשבוע שעבר הודיע השר שבכוונתם לדון בהתקנת תקנות שיעשו סדר בנושא", אמר עמוס כהן ממשרד מרקמן טומשין אשר ייצג את העותרים בתיק. "מחקנו את ההליך הזה בשים לב להודעת השר שאכין יתקין תקנות, ותוך שבג"צ הבהיר שככל והשר לא יפעיל את סמכותו, יהיה מקום לעתור בנושא מחדש. אנחנו מקווים שהשר יפעל במהירות ואכן יתקין את התקנות". לדבריו, בינתיים ממשיך המשרד לייצג גם בתיקים המתנהלים בנושא התלויים ועומדים בבתי הדין לעבודה. "בית הדין הארצי עדיין לא דן בהוראת מעבר המתייחסת לאנשים שנכותם החלה לפני שינוי המדיניות בביטוח הלאומי, והסוגיה הזו תדון בהליכים הקרובים".

למידע נוסף אודות שירותי המשרד הרלוונטיים לנושא הכתבה לחצו כאן: עורך דין מחלות מקצוע, עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי

אנו במשרד מרקמן טומשין ושות' – עומדים לשירותכם תמיד.

כדי להתייעץ איתנו ללא התחייבות מצידכם השאירו הודעה באתר או חייגו *8332